One lakh fine If you call or message on a holiday, company has implemented a new policy - 9K Newz

Company has implemented a new policy 

ڈریم 11 پالیسی: چھٹی کے دن بھی اگر ملازمین کو کمپنی کے سینئرز یا منیجرز کا کام کرنے کے لیے کال یا میسج موصول ہوتا ہے تو ان پر بھاری جرمانہ عائد کیا جائے گا۔ جرمانے کی یہ رقم ایک لاکھ روپے ہو سکتی ہے۔ اس دلچسپ پالیسی کو نافذ کرنے والی کمپنی کا نام ڈریم 11 ہے۔

 One lakh fine if you call or massage on a holiday 

• Read more:- How to earn money by bloging

عموماً دیکھا گیا ہے کہ سینئر یا منیجر ملازمین کو اس دن بھی کام کرنے پر مجبور کرتے ہیں جس دن ان کی چھٹی ہوتی ہے۔ ہو سکتا ہے کہ آپ بھی انہی ملازمین میں شامل ہو جائیں، تب آپ کو بہت اچھا لگے گا کہ چھٹی کے دن آپ کو کہاں اچھا کام کرنے کا احساس ہوتا ہے۔ لوگ چھٹیوں کا استعمال آرام کرنے یا گھومنے پھرنے کے لیے کرتے ہیں، لیکن اگر کبھی چھٹی والے دن بھی انہیں کام کرنے کا کہا جائے تو کیسی چڑچڑا پن، لیکن آج کل ایک ایسی پالیسی ایک کمپنی

اس پالیسی کے مطابق اگر ملازمین کو چھٹی کے دن بھی کمپنی کے سینئرز یا منیجرز کا کام کرنے کے لیے کال یا میسج موصول ہوتے ہیں تو ان پر بھاری جرمانہ عائد کیا جائے گا۔ جرمانے کی یہ رقم ایک لاکھ روپے ہو سکتی ہے۔ اس دلچسپ پالیسی پر عمل درآمد کرنے والی کمپنی کا نام ڈریم 11 ہے جو کہ ایک فنتاسی اسپورٹس پلیٹ فارم ہے۔ انہوں نے یہ پالیسی اس لیے نافذ کی ہے تاکہ ملازمین اپنی چھٹیاں بہتر طریقے سے گزار سکیں اور لطف اندوز ہو سکیں۔

اب اپنی چھٹیوں کا دل کھول کر مزہ کریں۔

کمپنی نے اسے 'ان پلگ پالیسی' کا نام دیا ہے۔ اس پالیسی میں کہا گیا ہے کہ ملازمین کو چھٹی پر کسی بھی طرح سے ہراساں نہیں کیا جائے گا۔ انہیں نہ تو کام سے متعلق ای میل بھیجی جائے گی، نہ ہی کوئی پیغام اور نہ ہی کال کی جائے گی۔ ملازمین اپنی چھٹیوں کے دوران کمپنی کے کام سے خود کو مکمل طور پر الگ کر سکتے ہیں۔

• Read more:-What is Affiliate marketing,how to work

ہراساں کرنے پر ایک لاکھ جرمانہ عائد کیا جائے گا۔

کمپنی نے LinkedIn پر اپنی نئی پالیسی کا اعلان کیا ہے۔ میڈیا رپورٹس کے مطابق 'ان پلگ پالیسی' کے دوران اگر کمپنی کا کوئی بھی ملازم کسی بھی طرح سے کام کے لیے دوسرے ملازم سے رابطہ کرتا ہے تو اس پر ایک لاکھ روپے جرمانہ عائد کیا جائے گا۔ کمپنی کے بانیوں کا کہنا ہے کہ یہ 'ان پلگ پالیسی' اس بات کو یقینی بنانے کے لیے لاگو کی گئی ہے کہ کمپنی کسی ملازم پر منحصر نہ ہو۔